Employer Branding

Wie wil er nou niet voor een aantrekkelijke werkgever werken? Een belangrijk aspect voor zowel huidige als potentiƫle medewerkers. Gelukkige medewerkers werken beter samen, melden zich minder vaak ziek en werken over het algemeen effectiever. Hoe zorg je ervoor dat er genoeg mensen solliciteren op jouw openstaande vacatures en dat jij gezien wordt als aantrekkelijke werkgever? Wij helpen je graag om dit proces te optimaliseren door middel van Employer Branding!

Wat is Employer Branding?

Employer Branding is het creƫren van een aangename werkplek die ervoor zorgt dat medewerkers blijven en de juiste potentials worden aangetrokken om bij jou te solliciteren. Het is belangrijk om een voorkeurspositie te krijgen ten opzichte van je concurrent. Maar welke facetten horen er precies bij Employer Branding?

  • Storytelling
  • Contentkalender
  • Social Media Beheer
  • ā€œWerken bijā€ website
  • De juiste strategie
  • Organiseren personeelsevents
  • Medewerker tevredenheidsonderzoek

Aan de slag met Employer Branding?

DeĀ Marketing Manager van MM werkt voor jou een plan uit over hoe je jouw organisatie het beste kunt vermarkten naar (toekomstig) personeel. Hierin wordt er op een objectieve manier naar de interne organisatie gekeken. Aan de hand van dit plan worden uiteindelijk de actiepunten opgesteld.

Benieuwd wat Employer Branding kan betekenen voor jouw bedrijf? Neem vrijblijvendĀ contactĀ met ons op en wij brengen je in verbinding met Ć©Ć©n van onze Marketing Managers.

Blogs over Employer Branding

Samen het
verschil maken?

Of je nu een vraag hebt, een project wilt bespreken of gewoon even wilt sparren, we staan voor je klaar!

[wd_asp id=1]